We willen het wijkgericht werken (operationeel, korte/middellange termijn) versterken. In de wijken raken we de leefwereld van de inwoners en kunnen we met ons handelen het vertrouwen versterken.
Daarmee draagt wijkgericht werken bij aan de doelen van Andere Overheid. We doen dit langs meerdere sporen:
- Inzet op kennis, houding en gedrag bij medewerkers.
- Organisatie rondom wijkgericht werken versterken, waaronder versterking van de rol van de wijkadviseurs, het werken met vaste aanspreekpunten, verbreding van de Vriendelijk intelligent Persoon (VIP’s) aanpak
- Bestuurlijke invulling, waaronder eenduidige aanpak wijkwethouderschap en rapportages naar de raad.
- Betrekken partners: via het opstellen en uitvoeren van wijkagenda's.
Om concrete vragen en meldingen van inwoners, onder andere over het beheer en onderhoud van de openbare ruimte, snel en adequaat op te kunnen volgen is extra inzet nodig. Hiervoor wordt 2 fte capaciteit beschikbaar gesteld voor wijkopzichters. Wij willen daarmee de bezuinigingen van 2015-2016 op dit onderdeel herstellen. In aanvang voor een periode van twee jaar, waarna een evaluatie ten aanzien van de resultaten plaats vindt.
Deels behaald: Er is een plan van aanpak opgesteld. Er zijn twee wijkopzichters en een stadsmarinier in dienst genomen, welke laatste belast is met de interne en externe verankering van het wijkgerichte werken.